嘉善譽豐「榮團會」篇章

    嘉善譽豐全體員工每月固定集會，分享成員蛻變，記錄團隊成長，不斷追求快、省、好，改善、創新永不歇

                                                               在這里，每天都有好事發生，每月都有新變化

? 一份祝福，一份溫暖；全體員工為4月份生日人員送上祝福，莊副總為他們送上禮品及賀卡。

? 在平凡的崗位上也能凸顯自己的價值，通過各項評比，他們被評為3月份的勞動能手，楊協理為他們頒發獎狀及獎品。

? 隨著SQB夯實質量基礎活動的逐步深入，SQB質量之星的評選也逐漸激烈，AWP廠 張昌明獲得3月份質量之星的稱號，莊副總為他頒發證書及獎金。

? EPP廠生技尹水生，他通過自己的努力，有效提高了生產產能，在3月份獲得嘉獎，莊副總為他頒發獎金。

? 5S競賽以“獎勵第一鼓勵進步”為宗旨，超越自己比超越別人更重，李總監為3月5S總冠軍、進步冠軍頒發錦旗及獎金。

? 公司一直在推行提案改善活動，3月份共有4份提案被采納，劉經理為提案采納人員頒發獎金。

? 隨著公司的成長與發展，管理人員的空缺也在增加。依據公司對人才的培育、留任及升遷等規劃，為表現優異者提供發展的舞臺，自動化科電氣工程師黃全鋒，晉升為自動化科副組長，CPP廠生技曾太，晉升為CPP廠生產組副組長，自動化科技工魚友明，晉升為自動化科安裝工程師，莊副總對晉升干部做介紹。

? QCC活動是我司推行的一項重要基礎改善項目，我司于2008年開始推行QCC活動,已成功推行25期,第26期QCC活動也將啟動，付經理對26期QCC活動做詳細講解。